Crescita mark Crescita
Il Nostro Team

Competenze verticali per decisioni rapide e sicure

La squadra di Crescita riunisce professionisti con esperienze dirette nella gestione aziendale, nella finanza e negli investimenti. Condividiamo una visione: la strategia ha valore solo se si traduce in azioni concrete per il business.

Partner coinvolti in ogni progetto Analisi senior senza deleghe a figure junior Network specialistico attivabile su richiesta
Illustrazione team Crescita
Partner & Core Team

Le persone che vi affiancheranno ogni giorno

In Crescita non ci sono volti anonimi. Saprete sempre chi sta lavorando al vostro fianco, conoscendone il percorso e le responsabilità. Limitiamo i mandati per garantire la massima qualità di esecuzione.

Alessandro Moretti Partner
Alessandro Moretti
Partner Strategia & Governance

Ex Direttore Generale nel settore B2B, Alessandro supporta comitati direttivi e board su temi di scalabilità, riorganizzazione interna e crescita sostenibile.

Governance Scale-up Board Advisory
Elena Fontana Partner
Elena Fontana
Partner Finance & Data Analysis

Elena ha maturato esperienza nel Private Equity e nella finanza aziendale. Struttura i modelli economici e gli scenari numerici che validano le scelte strategiche dei nostri clienti.

Business Plan Cash Flow Data Logic
Rami Ben Salah Operations
Rami Ben Salah
Principal Operations & Execution

Specializzato in progetti di trasformazione tecnologica e industriale, Rami assicura che le roadmap rimangano concrete e vengano correttamente adottate dai team operativi.

Execution Optimization Change Management
Chiara Valenti Client Relations
Chiara Valenti
Operations & Client Relations

Chiara coordina i flussi informativi tra le vostre squadre e i consulenti di Crescita, garantendo che ogni meeting sia preparato con i dati necessari per decidere.

Coordination Project Tracking Quality Assurance
Sede a Milano (CityLife) Attività internazionale Mandati focalizzati, alta intensità operativa
Cultura Operativa

La nostra metodologia di affiancamento

Al di là dei titoli, ciò che conta è l'impatto reale sulla vostra azienda. Ecco i cardini del nostro modo di lavorare con leader e manager.

Preparazione rigorosa Le sessioni con Crescita non sono chiacchierate esplorative. Ogni incontro si basa su un ordine del giorno definito, documenti pre-analizzati e decisioni attese.
Presenza nei momenti critici Siamo particolarmente presenti durante le fasi di board, i round di finanziamento o i passaggi di governance, garantendo supporto immediato quando la pressione è massima.
Efficienza per i vostri manager Limitiamo gli input richiesti ai vostri dipendenti per non saturare la loro operatività. Analizziamo i dati già disponibili per produrre valore subito.
Illustrazione collaborazione team
Expert Network

Un ecosistema di specialisti attivato solo quando serve

Crescita collabora con un network ristretto di partner verticali (area legale, HR, tech, fiscale, M&A). Vengono coinvolti esclusivamente se il mandato lo richiede espressamente.

La nostra priorità è non moltiplicare gli interlocutori per i vostri team. Quando attiviamo un esperto esterno, è perché apporta una competenza chirurgica su un obiettivo delimitato e con scadenze certe.

Vi aiutiamo a costruire una cerchia di consulenti di fiducia senza sostituire il vostro giudizio. La scelta finale e la titolarità del rapporto restano sempre vostre.

Due Diligence Mirata Expertise HR & Talent Supporto Legale & Fiscale
Illustrazione network esperti